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老板许诺我一年4万加奖金一万到年底了赖帐怎么办

2022-11-01 15:01

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2022-11-01回复

专业分析:

可以到当地劳动部门申请仲裁,你可以拿到工资,并可要求赔偿

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

章法律师

广东律参律师事务所

年终奖4万要交3790元税。年终奖属于个人的全年一次性奖金,税收制度改革后,应计入综合所得进行计算,按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

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