在计算应额时,的损失能从中扣除吗?
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子女教育按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除,父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。
对于如何确定违约损失赔偿数额,要具体问题具体分析,主要有以下情形: 1.合同中没有约定违约金条款,但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可按照这个计算方法进行计算; 2.如果合同中,也没有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可以凭借相关的款项单据,书面证据来佐证,达成双方协商一致; 3.如果双方就实际损失金额,不能达成协商一致的,可以向法院起诉,由法院审查后进行判决。
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从工资中扣除的最高限额
20%,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。劳动者在工作中损坏物品,如果是因其本人的原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位可从其工资中扣除赔偿额,但每月扣除
2020.02.01 423 -
损失赔偿额的计算方法
损失赔偿约定一般常以违约金的形式出现。有的约定了违约金(损失额)的固定数额,有的则是约定了损失额的计算方法,比如按照合同标的额的多少百分比例来计算损失额,或者约定按每日固定的比例、以违约的天数以及合同标的额来计算损失额。损害赔偿,又称赔偿损
2021.04.28 839 -
计算应纳税所得额时不得扣除哪些费用
计算应纳税所得额时不得扣除下列费用: 1、股息、股息等股权投资收入支付给投资者; 2、企业所得税; 3、税收滞纳金; 4、罚款、罚款和没收财产的损失; 5、规定以外的捐赠费用; 6、赞助支出; 7、未经批准的准备金支出; 8、其他与收入无关
2022.04.15 1,294
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公司的损失是否可以在计算应纳税所得额中扣除吗
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2022-07-19 15,340 -
存货的成本在计算应纳税所得额时予以扣除吗
可以扣除。企业使用或者销售存货,按照规定计算的存货成本,准予在计算应纳税所得额时扣除。
2022-10-02 15,340 -
计算的工资总额是否包括从工资中扣除的?
抚恤金是不得超过员工工资总额的,那么工资包含了原本缴纳社保的费用,那么就是按照实际发放工资加上扣除的社保费用一起计算。
2022-10-17 15,340 -
企业的哪些支出,可以在计算应所得额时加计扣除?
企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除: (1)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用; (2)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
2022-10-25 15,340
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专利侵权损失赔偿额怎么计算
专利侵权损失赔偿额计算方式有以下三点: 1、赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定; 2、权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的倍数合理确定; 3、权利人的损失、侵权人获得的利
621 2022.10.08 -
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企业停产停业损失怎样计算
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定,对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说,企业因为拆迁造成的停产停业的损失,按照企业在被拆之
1,994 2022.04.15 -
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人身损害中营养费如何计算
在人身损害纠纷当中,营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 首先,根据相关法律法规规定,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 由此可见,虽然最重要的是根据受害人的伤残情况
1,395 2021.04.25