村干部执勤期间突发心脏病死亡村委会有责任吗
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职工上班期间突发心脏病死亡的视同工伤,赔偿标准是: 1、丧葬补助金为统筹地区上年度六个月的职工月平均工资。 2、一次性伤亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、配偶能领取职工生前工资的40%作为供养亲属抚恤金,死者生前无配偶的,其他亲属领取职工生前的30%工资作为供养亲属抚恤金。
突发心脏病死亡,属于因病死亡。意外死亡,是指非人为故意的暴力造成的伤亡事件,如自然灾害、交通事故、医疗事故等引起的死亡。心脏病是一类比较常见的循环系统疾病,突发心脏病死亡的,不是意外死亡,属于因病死亡。
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工作期间突发心脏病死亡应赔偿多少
非因工死亡,发给总共为15个月平均工资的抚恤待遇即职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计
2020.06.29 236 -
职工上班期间突发心脏病死亡怎么赔偿
职工上班期间突发心脏病死亡视同工伤,赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金:配偶能领取工伤职工生前本人工资的40%,其他
2020.06.10 327 -
职工上班期间突发心脏病死亡如何赔偿
职工上班期间突发心脏病死亡视同工伤,赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金:配偶能领取工伤职工生前本人工资的40%,其他
2020.01.16 536
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工作期间突发心脏病死亡算工伤死亡吗
如果是在工作过程中突发心脏病死亡,是属于工伤范畴,如果并非工作过程中,那么不能算工伤死亡。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48
2022-03-12 15,340 -
学生在校突发心脏病死亡学校有责任吗
根据您的描述学生在校期间突发心脏病死亡,学校是否有责任,需要分类看:第一:学生家长和本人如果知道故意隐瞒,又未在学校体检,第二:学校体检本来可以检出的而未检出第三:确实属于心脏突发事件,事前无法预知如
2022-01-27 15,340 -
在澡堂洗澡突发心脏病死亡澡堂有责任吗
是有的,你固定证据,积极协商,协商不成,起诉解决
2022-10-26 15,340 -
上班期间突发心脏病死亡,公司和同事要承担责任吗?
上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。 如果单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由所在单位承担相应的赔偿责任
2022-04-16 15,340
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金
3,564 2022.04.17 -
01:07
农村房子被村干部强拆怎么办
农村房子被村干部强拆的处理办法如下: 1、了解拆迁主体,如果是政府主导的,一般是为了公共利益,具有一定的强制性,这种情况只能争取合理补偿;如果是纯粹的商业行为,就不具有强制性,所有权人有权决定是否被拆迁; 2、分清楚是国有土地上拆迁还是集体
4,610 2022.04.17 -
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有心脏病可以要孩子抚养权吗
有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。离婚问题是社会的热门话题,在子女的抚养权问题上,男女双方也存在着越来越多的争议,双方都会争取孩子的抚养权。一方有心脏病,只要这个心脏病并不严重,没有影响到一方的日常生活,没有给孩子带来不利的影响,那么患病
1,559 2022.04.17