认定合同约定视为协商解除是否有效？
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认定合同约定视为协商解除是否有效 当前假设在劳动合同中出现约定事宜或者是劳动者不能胜任工作的，公司可以调整其岗位和薪资，劳动者不能接受的应在调整后3日内提出异议，视为双方协商解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 《民诉证据规则》第六条也规定：“在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生争议的，由用人单位负责举证责任” 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 所以由此判断出上述约定是无效的。向失业的劳动者支付经济补偿是用人单位的应当承担的社会责任，现实中用人单位往往以降低薪资，增加工作强度迫使劳动者主动辞职，再以视为协议解除的约定来规避应承担的支付经济补偿金的义务。也有恶意磋商之嫌。合同的解除关涉劳动者重大利益。应给双方充分协商的机会。
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约定合同自动解除有效。根据法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
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约定合同自行解除是否有效？有效。根据《民法典》的规定，当事人可以在合同中协商约定合同解除的条件，约定自动解除合同不违反双方当事人的真实意思表示，在合同文本中体现也可视为是经双方书面同意的解除条件，但当事人在解除合同时应履行《民法典》规定的通知义务。
2021.03.18 283 -
合同解除约定是否自始无效合同的解除不是自始无效的，合同双方当事人可以协商一致解除合同，也可以约定解除合同的条件，条件成就合同解除，还有法定的合同解除的情况。 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救
2021.03.08 151 -
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约定劳动合同解除条件是否有效
根据我国的法律规定，劳动合同约定解除条件没有效，劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序，不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违
2022-05-15 15,340 -
委托合同不得解除约定是否有效
委托合同中关于不得解除合同的约定是无效的。约定不得解除合同，必然导致另一种结果，即该合同必须获得法律上的强制履行权，委托合同的特殊之处是其基于当事人之间的信任而订立，并且具有人身关系的性质，一旦产生矛
2022-03-21 15,340 -
劳动合同的约定解除和协商一致，双方当事人是否可以约定解除合同？
《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动合同是在双方当事人意思一致的基础上订立的，是主体依据劳动法律法规的规定对各自的义务作出的约定，其履行也主要依靠当事人的自
2022-02-15 15,340 -
合同书的约定解除协议有效吗？
终止原合同的协议是有效的。根据有关法律规定，当事人可以协商终止合同。但本协议应当符合主体合格、真实意义、不违反法律规定的条件。
2021-12-26 15,340
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01:14
协议解除和约定解除有什么区别协议解除与约定解除的区别有： 1、协议解除是双方行为，是双方当事人协商一致的结果；约定解除则是单方行为，是其中一方行使约定解除权的结果； 2、协议解除是在没有违约的前提下，双方当事人协商解除合同；而约定解除的行使是一方当事人违约的结果； 3
1,650 2022.04.15 -
01:18
轻微违约行为可否解除合同合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论，需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定，在发生轻微违约的情形时，合同当事人之间协商一致，可以解除合同。另外，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解
1,818 2022.04.17 -
00:53
行政协议约定仲裁是否有效行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款，行政协议约定仲裁条款的，人民法院应当确认该条款无效，但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下，行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议
2,433 2022.05.11
