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股份制公司如果起诉的时候公司没赔偿怎么办

2022-10-22 19:22

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2022-10-22回复

专业分析:

股东以股份为限承担责任。如果属于公私混同,是要承担无限连带责任

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公司裁员的,赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

向有管辖权的法院立案庭递交诉状,民事起诉应递交的材料: (1)本人(单位)签名或者盖章的民事起诉状。递交份数:法院一份,同时对方当事人有几个就再交几份(下同); (2)本人的身份证明(如身份证、军官证、护照等)原件及复印件。如果您是个体工商户或者代表单位起诉的,还应携带好营业执照和复印件以及法定代表人或主要负责人的身份证明; (3)必要的证据材料。

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