我的公司是用现金发放的工资公司发工资用现金还要扣个税么
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公司发工资即便是发现金也是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算是综合收入,只是总共3000元不到个人所得的起征点.在2018年10月1日期,工资个税的起征点为5000元。
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种 形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括： （一）职工工资、奖金、津贴和补贴； （二）职工福利费； （三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生 育保险费等社会保险费； （四）住房公积金； （五）工会经费和职工教育经费； （六）非货币性福利； （七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿； （八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。 职工的个人所得税是由企业代扣代缴的，企业不论是以货币资金支付工资或其他非货币性资产支付福利的，均应代扣代缴个人所得税。 只要是发放的工资在帐目当中体现出来，那么超过的部分就得交税，没商量的，如果不交，到时查出来，不单要补交，而且还要罚0．5－3倍的罚金呢，而且这个罚金还不能税前扣除的。
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我们公司是小公司，请问私户发工资还用扣个税吗？要的。发放工资可以用银行存款也可以用现金，个人所得税的交纳与这个没有关系，都要交纳的。现金结算制度里有规定，公司发放员工工资可以用现金，同样也得计算代扣代缴个人所得税，税务局对个税查得可严了。个人所得税（IndividalIncometax
2024.05.25 4 -
在发工资的公司打发现金员工违法吗首先，员工工资可以用现金发放。 按规定，不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资，在同一个月内，都要合并计算个人所得税。 包含年底发放的表彰评优等奖励，都要合并到当月工资计税的。 再按规定，以非现金形式发放给员工的福利补贴等也要
2020.06.20 260 -
工资发现金要扣个人所得税吗工资发现金要扣个人所得税。根据相关的规定，个人工资薪金收入由发放工薪的单位代扣代缴。扣缴义务人未按规定代扣代缴税款的，由税务机关向纳税义务人追缴税款（也可向扣缴义务人追缴税款，且扣缴义务人承担的该些税款，不得从企业所得税应税所得中扣除），并
2022.02.19 10
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公司发工资用现金是否漏税
偷税漏税，责任主体是法人，法定代表人和主要责任都需要承担相应的责任。由于您的朋友是公司的法定代表人，需要对公司审慎经营。即便不过问公司事务，也需要对其实际经营管理人员有所了解。所以您的朋友也需要承担相
2022-09-27 15,340 -
现在公司给我亲戚补发了工资,公司公积金多扣补发工资怎么扣税的？
1、如题所述，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额（所属月份补发工资原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额×适用税率-速算扣除数-原所属月份已缴纳
2022-07-29 15,340 -
公司可以直接用现金发放工资吗
依据我国相关法律的规定，用人单位发放工资要以货币支付，用人单位可以向劳动者发放现金，也可以委托银行代放工资。 公司与员工签订劳动合同，约定发工资的时间，但一些不正规的公司违反约定，到了约定的时间有钱不
2023-05-26 15,340 -
公司发现公司通过发现金工资逃税怎么处罚?
偷税后果： A、经济责任：补税滞纳金（相当于借了高利贷）罚款（使纳税成本成倍增加：偷税数额不满1万元或偷税数额占应纳税额不到10%，税务机关追缴偷税款、并处偷税额5倍以下罚款） B、行政责任：提请工商
2022-08-05 15,340
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00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的
7,007 2022.04.17 -
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工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,411 2022.06.22 -
00:59
大股东挪用公司资金怎么办股东私自挪用公司资金的话，那么一般是按照挪用公款罪处理。具体而言，一般是将公司资金以个人名义存储，资金用于公司的业务这也分两种情况，一种是股东将公司的资金从公司账户转入个人账户存储，还有的是直接用个人账户收取公司的业务款项。单位职工利用职务
5,404 2022.04.15
