人身损害赔偿承诺书有效吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
人身损害免赔承诺是无效的。 首先,人身损害赔偿,是指法律以赔偿损失的侵权责任承担方式救济生命权、身体权、健康权受到侵害的被侵权人或其近亲属的法律救济制度。 侵害他人的生命权、身体权、健康权,造成被侵权人死亡、伤残等多种损害后果,同时也可能导致被侵权人、被侵权人近亲属的精神损害,造成被侵权人或其近亲属的财产损失。 协议中造成对方人身伤害的和因故意免责条款无效。只要造成对方人身伤害,无论是故意还是过失均不能免责。侵权人造成被侵权人人身损害的,应当根据我国民法典的规定赔偿被侵权人的损失。
《中华人民共和国民法典》第五百零六条,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
协议汇总对于人身损害的免赔承诺是无效的,当事人不可以就基本的人身权利进行约定。《民法典》规定,合同中的造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。
人身损害的免赔承诺无效。协议中造成对方人身伤害的和因故意免责条款无效。只要造成对方人身伤害,无论是故意还是过失均不能免责。侵权人造成被侵权人人身损害的,应当根据我国民法典的规定赔偿被侵权人的损失。
-
人身损害免赔承诺是否有效
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利,若遇到人身侵权,要及时用法律手段维护自己的合法权益。
2021.01.15 122 -
人身损害赔偿协议有效吗?
人身损害事件的双方当事人签订的赔偿协议是有效的,因其属于合同的一种,而合同对双方是有法律约束力的。根据我国《民法典》的相关规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。
2021.04.12 191
-
人身损害免赔承诺有效吗?
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利,若遇到人身侵权,要及时用法律手段维护自己的合法权益。根据我国《民法典》第五百零六条对免
2022-11-26 15,340 -
人身损害免赔承诺是有效的吗
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利,若遇到人身侵权,要及时用法律手段维护自己的合法权益。
2023-08-03 15,340 -
人身损害赔偿的免赔承诺是否有效
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利,若遇到人身侵权,要及时用法律手段维护自己的合法权益。
2023-07-10 15,340 -
人身损害免赔承诺是否有效
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利,若遇到人身侵权,要及时用法律手段维护自己的合法权益。根据我国《民法典》第五百零六条对免
2022-11-15 15,340
-
01:48
哪些是人身损害赔偿
根据相关法律规定,人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。具体规定如下: 1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准,一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定
826 2023.02.18 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
1,385 2022.04.17 -
01:54
人身损害赔偿2020新标准
根据相关法律规定,人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,具体规定如下:1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准,一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额;2、误工费则
1,904 2021.03.24