未转正转正员工提出辞职没签意见怎么办
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
未转正的员工如果是提前三日通知单位来辞职的，单位不批不影响其与单位解约，三日后员工可按规定办理好离职手续后走人；但如果是采取与单位协商一致的方式来辞职的，则需要取得单位的批准，单位不批的员工可依法采取其他方式来辞职。
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未转正辞职需要提前多久劳动者在试用期内辞职的，一般来说只要提前三天通知用人单位即可；如果是因为用人单位存在重大侵犯劳动者权益的事由，导致劳动者想要单方解除劳动合同，则无需提前通知。具体的事由有：没有及时支付劳动报酬、没有按照劳动合同的约定为劳动者提供相应的劳动保
2022.04.12 2,658
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15,710 2022.04.12 -
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4,214 2022.04.17 -
01:04
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1,543 2023.01.04
