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工地摔伤在哪里鉴定工伤职工去统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请申请工伤鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.03.30 213 -
工地摔伤半个月能理赔吗工地摔伤半个月属于工伤的，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，不需要报案；属于刑事案件或行政治安案件的，半个月后还可以报案；属于意外事件的，不需要报案，即使当事人报警的，公安机关也不会立案。
2020.10.03 115 -
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2018年11月4日到2019年4月4日
补偿一个月工资因为签了合同，所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由辞职，按工作年限支付补偿金，你工作超过半年，可以补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补
2022-10-08 15,340 -
2018年11月4日到2019年5月4日期间在职
补偿一个月工资因为签了合同，所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由辞职，按工作年限支付补偿金，你工作超过半年，可以补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补
2022-10-06 15,340 -
2018年8月14日在几点开始
昨天的故事r已经过去了r开庭要有传票的r法院也有公告
2022-10-21 15,340 -
死者2018年6月之前在打工，7月4日在打工
交通事故的死亡赔偿金按照事故发生地的人均可支配收入标准计算，但有证据证明死者生前住所地或经常居住地所在地的标准高于事故发生地的标准的，则可以按照死者住所地或经常居住地的相关标准计算
2022-10-21 15,340
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节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,337 2022.05.11 -
00:59
4个月宝宝能办身份证吗4个月的宝宝能办身份证。我国办理身份证，没有时间限制，出生就可以办理身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。根据相关法律规定，十六周岁以上公民的居民身份证的有效期为十年、二十年、长期。十六周岁至二十五周岁的，发给有效期十
2,733 2022.05.11 -
00:57
拖欠工资4个月该怎么办用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要
2,192 2022.06.22
