未成年职工的年龄规定是多少岁
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未成年工的法定年龄是年满十六周岁,未满十八周岁。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
我国劳动法规定年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
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法定成年年龄是多少岁
法定十八岁的人为成年人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的属于完全民事行为能力人。根据相关法律规定,十八周岁以上的自然人为成年人。
2021.04.17 921 -
法定成年年龄是多少岁
法定成年年龄是18岁。成年人享有的权利,具体如下: 1、公民参与政治方面的权利,平等权、选举权和被选举权; 2、公民的人身自由和信仰自由的权利,包括公民的人格、姓名权、荣誉权、名誉权、肖像权、住宅不受侵犯,通信自由和通信秘密受法律保护; 3
2022.07.02 2,667
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未成年工的法定年龄是多少岁
我国劳动法规定年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
2022-07-03 15,340 -
未成年工的法定年龄是多少岁?
我国劳动法规定年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
2022-11-04 15,340 -
未成年工的法定年龄是多少岁?
我国劳动法规定年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
2022-11-09 15,340 -
未成年工的法定年龄是多少岁
未成年工的法定年龄是年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。相关规定如下: 1、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 2、未成年工不同于童工,虽然他们都是未成年人,但两者之间存在以下两点不同:一
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民法典规定结婚年龄多少岁
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3,339 2022.04.15 -
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