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上下班路上工伤的条件是什么上下班路上工伤认定的条件： 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2020.04.04 146 -
上下班路上受伤是不是算工伤如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
2020.08.19 165 -
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拦路不让上下班是什么罪，有没有法律依据
拦路不让上下班是有可能会构成寻衅滋事罪。也就是需要承担有期徒刑，拘役或者是管制等相关的刑事责任，根据我们国家《刑法》第293条当中明确规定，如果随意殴打他人，情节恶劣的情况构成上述犯罪行为。
2023-08-16 15,340 -
恶意拦路不让走什么罪
《刑法》 第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规
2022-03-15 15,340 -
拦路收费是什么罪
敲诈勒索罪，行为人利用威胁或者威胁手段非法取得他人财产，行为人取财结果与敲诈勒索有刑法意义上的因果关系。构成敲诈勒索罪的既遂。《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以
2021-12-05 15,340 -
什么是拦路抢劫罪？
拦路抢劫一般可构成抢劫罪《刑法》第二百六十三条，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。第二百六十九条，犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而
2023-06-28 15,340
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私人堵路不让走属于什么罪私人堵路不让走属于寻衅滋事罪。处罚标准是： 1、破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 寻衅滋事罪是指行为人实施肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私
6,705 2022.10.03 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,617 2022.04.17 -
00:54
不打疫苗不让上班合法吗不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，
7,232 2022.05.26
