签了直播合同才俩天可以辞职吗
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直播合同签了可以不播，但需要解除合同。具体如下：如果签订的是劳动合同，提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同，可以协商解除。但一般要承担违约责任。签约了主播合同毁约后果是会承担相应的违约金，对于双方有约定的就可以按约定的条款来进行支付，如果没有约定违约金的就可以按法定的条款来进行处理，主要看实际的损失来进行处理。
当主播签了合同当然可以辞职。 根据《劳动合同法》的规定，在试用期期间，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；若过了试用期的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，则可以解除劳动合同。 相关
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主播辞职可以和签合同了吗主播签合同了可以辞职的。一般情况辞职需要提前一个月向用人单位提出离职。 但是，如果用人单位与主播签订了服务器合同的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2021.04.29 200 -
签了合同直接辞职可以吗签了合同可以辞职。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致，可以随时辞职。
2020.08.07 133 -
主播签了合同是否可以辞职主播签合同了可以辞职的。一般情况辞职需要提前一个月向用人单位提出离职。 但是，如果用人单位与主播签订了服务器合同的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2021.01.13 481
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直播签了合同自己可以辞职吗
主播可以签合同辞职。一般来说，辞职需要提前一个月向用人单位提出辞职。 但用人单位与主播签订服务器合同的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费
2021-11-12 15,340 -
直播要签合同后离职可以吗？
直播要签合同一般都会有约定违约金的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分
2022-06-14 15,340 -
没签合同，离职了，可以直接辞职吗？
单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部
2022-08-11 15,340 -
直播合同签了就直接离职了行吗？
只有在用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
2022-08-09 15,340
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00:52
直播合同签了以后不可以解约吗根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致
880 2022.05.26 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,510 2022.04.17 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,322 2022.04.17
