浙江安阳的平均工资是多少?丧葬费怎么算?
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目前只能查到2014年的宁波市的在岗职工平均工资(年)为48927元。如果想要更具体的数字,请咨询当地的统计局。:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。
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浙江丧葬费抚恤金如下:1、不论去世的浙江退休人员生前缴纳了多久的养老保险、领取了多久的养老金统一发放4000元;2、抚恤金的计算标准则是根据去世人员生前累计缴纳城镇职工基本养老保险的年限有所不同。缴费不满1年的发放2000元;缴费1到15年的发放10000元;缴费15年以上的在10000元基础上每多一年增加1000元,但最多不超过25000元。
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