实习期没有签合同辞职需要什么手续
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案3.试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料5.正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。
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没毕业实习期需要签合同吗在校生实习，不需要签订劳动合同；毕业生应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.06.07 524
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实习生辞职手续实习生辞职手续，签了劳动合同可以吗
实习生本身是实习合同，不是劳动合同，但是最后办理交接手续，以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》
2022-04-27 15,340 -
实习生签订的劳动合同是实习生辞职需要办理离职手续吗
实习生本身是实习合同，不是劳动合同，但是最后办理交接手续，以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》
2022-04-09 15,340 -
实习期没签合同可以辞职吗
没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。 如果用人单位不签订达一个月以上，劳动者有权离职，不用提前三日通知用人单位，并可以要求从次月起，由用人单位支付双倍的工资。 工资，是劳动者的合法收入
2022-04-06 15,340 -
实习期辞职需要签订劳动合同吗
不需要赔偿，，，可以辞职。，，，，，我认为。
2022-10-02 15,340
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没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
589 2022.04.17 -
01:04
终止合同需要什么手续终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工
810 2022.04.25 -
01:14
商铺签合同要注意什么手续购买商铺前应向房屋所在地的房产交易中心查询所购房屋的权属状况，严格审核开发商是否具备土地开发到房产销售的一切证照，包括是否抵押、是否受司法限制等。首先是确认签订合同的主体双方是否合格，行为能力是否完全。其次确定双方关于签订合同的意思表示是否
855 2022.04.17
