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男陪产假有工资吗男陪产假工资怎么算
陪产假工资结算方式陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的
2022-07-01 15,340 -
江苏陪产假工资
符合国家规定的产假补贴是正常工资，实务有两种操作。一个是公司扣除这部分工资，员工向社会保险部门结算生育保险，可以得到这部分工资，另一个是公司正常支付工资，公司向社会保险部门结算。如果你的工作单位足够好
2021-10-24 15,340 -
陪产假工资谁发
1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资
2022-07-01 15,340 -
陪产假工资多少
陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： １、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平
2021-10-13 15,340
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男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,367 2022.05.11 -
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陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,278 2022.04.17 -
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产假期间工资怎么发放产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产
20,126 2021.04.25
