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企业少缴社保应怎么办

2022-05-30 18:22

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宁夏在线咨询顾问团

2022-05-30回复

专业分析:

向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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章法律师

广东律参律师事务所

可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种的。其中社保的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人社保缴费共同承担的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 养老保险缴费比例:单位14%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%。 失业保险缴费比例:单位0.48%,个人0.2%。 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.20%,自己一分钱也不用缴。 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.85%,自己一分钱也不用缴。

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