根据中国法律规定婚假最长有多少天
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最新劳动法规定女职工享受产假的期限是98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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国家法律规定工伤最长认定多少天我国法律规定工伤认定60日，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可以延长30日。工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由
2020.03.19 102 -
最新国家规定的婚假有多少天国家对国企职工的婚假规定是3天，如果职工双方不在一个地方的，可以适当地给些路程假。这3天是不扣工资的，工资照发。但是来回的路费需要员工自理，不予报销。除了婚假，丧假也是3天，并且只能是直系亲属去世才有丧假，包括父母、配偶和子女，其他人去世请
2022.04.13 868 -
最新国家规定的婚假有多少天国家对国企职工的婚假规定是3天，如果职工双方不在一个地方的，可以适当地给些路程假。这3天是不扣工资的，工资照发。但是来回的路费需要员工自理，不予报销。除了婚假，丧假也是3天，并且只能是直系亲属去世才有丧假，包括父母、配偶和子女，其他人去世请
2020.05.27 159
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根据法律规定产假有多少天
我国相关法律规定，产假规定是98天。
2022-07-05 15,340 -
根据法律规定新产假有多少天
我国相关法律规定，产假规定是98天。
2022-05-15 15,340 -
国家规定婚假最长多少天？
法律并未明确规定法定婚假的天数。行政法规和规范性文件规定婚假为1到3天。各地对于婚假的规定也会有所不同。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父
2022-07-12 15,340 -
根据国家规定产假是多少天
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保
2021-10-13 15,340
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01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,305 2022.04.15 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,478 2021.04.25 -
01:16
国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,691 2022.04.12
