2022吉林市工伤如何认定
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实行机动车号牌尾号单双号通行，其中机动车号牌尾号数字为0的，按日期双号通行，尾号为英文字母的，以字母前一位数字为准。（单号日期，允许单号车通行；双号日期，允许双号车通行） 汽车尾号1.3.5.7.9的朋友单号日期不限行 汽车尾号 2、4、6、8、0的朋友双号日期不限行 尾号为英文以最后一位数字为准
吉林工伤死亡的赔偿计算方式：赔偿丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；赔偿供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；赔偿一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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吉林最低工资标准2022依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。而最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种，目前吉林最新的工资标准是在2022年颁布的，吉林的最低月工资标准为1680元每个月，非全日制用工小时的最低工资标准为则为16元每个小时
2022.04.16 2,857 -
吉林市1级工伤赔偿标准昌吉一级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致
2020.09.06 177 -
吉林省昌吉市国企7级伤残可以工伤鉴定出来吗？昌吉七级工伤赔偿包括：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十三个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：九个月本人工资； 3、伤残就业补助金：十五个月本人
2020.07.01 111
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2022吉林工伤如何认定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
2022-12-11 15,340 -
2022吉林市工伤怎么认定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
2022-12-30 15,340 -
2022吉林市四级工伤赔偿标准如何认定
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2022-12-31 15,340 -
2022吉林市五级工伤赔偿标准如何认定
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳
2023-05-18 15,340
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
896 2022.04.17 -
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上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
917 2022.07.02 -
01:09
如何认定故意伤害损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
1,680 2022.04.15
