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工厂加班费怎么算的工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2020.01.10 771 -
电子厂能强制员工加班吗电子厂不可以强制员工加班。具体情形如下： 1、用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天不得超过3小时，每月不超过36小时； 2、劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可； 3、对于用人单位超标安排加班的，
2022.06.06 724
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在电子厂加班，电子厂加班费怎样算？
国家规定：以基本工资核算加班工资，平时的加班为1.5倍，双休的加班为2倍，国假的加班为3倍 第一种情况，你的劳动合同中没有约定加班费基数，但是约定了工资，那就要按工资来核算加班班基数 第二种情况，你的
2022-08-02 15,340 -
电子厂加班加班费怎么算
劳动法不规定各行业的加班费标准，要按你的底薪算加班费的例如你一个月工资2000元，2000除21.75天，再除8小时，得出你一小时是11.5元。你加班几个小时，你自己要记清楚，同时要让领导签字，才可算
2022-07-11 15,340 -
电子厂加班费怎么算
国家规定：以基本工资核算加班工资，平时的加班为1.5倍，双休的加班为2倍，国假的加班为3倍 第一种情况，你的劳动合同中没有约定加班费基数，但是约定了工资，那就要按工资来核算加班班基数 第二种情况，你的
2022-08-02 15,340 -
电子厂怎么加班？
职工加班费的计算有三种情况： 平时加班工资按工资基数的150%发放； 休息日（周末）加班工资按工资基数的200%发放， 法定节假日加班工资必须按工资基数的300%发放。 更多关于电子厂加班怎么算的解答
2022-08-03 15,340
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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,270 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,761 2021.04.25 -
00:53
医保电子卡怎么添加家人的医保电子卡添加家人的方式如下： 1、在国家医保平台点击我的； 2、进入我的页面，点击添加我的家庭成员； 3、根据不同的人群选择合适的绑定方式，点击确认； 4、选中告知书，并点击我已阅读并同意； 5、填写信息，点击添加账户。根据相关法律规定，
16,268 2022.04.17
