生育保险报销所需的申请手续
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根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国社会保险法实施条例》的相关规定，女职工生育险报销流程如下： 1. 在符合生育保险报销条件的女职工生产前，需将用于报销生育费用的相关资料提交给用人单位，并让其申报至当地社保相关部门； 2. 社保相关部门对提交的相关资料进行审核，审核通过后会签发医疗证； 3. 生育产假满30天内，女职工需将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料提交给社保相关部门，不同地区的要求可能会有所不同； 4. 社保相关部门进行核准，核准通过后，社保中心生育科会进行待遇支付计算； 5. 最后，社保中心财务科审核通过后，女职工就可以领取到生育津贴相关补贴费用。 温馨提示：如果您有任何相似的法律问题，细节或证据不同，答案也会有所不同。建议咨询律师，以获取专业解答。
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生育保险报销流程是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。那么这就是报销生育险手续了。
生育保险申请流程中配偶生育的男职工还需要提交的材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 3、男职工本人身份证（原件及复印件）；生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
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