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已经遇上日期不佳老板还不让走怎么办

2022-10-31 10:46

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江西在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

只要你保留后提前一个月通知单位解除合同的证据,则一个月到期后,不论老板让你走,你均可以离开。而且,老板还应该在你离职当日结算工资,否则,你可以向劳动监察部门投诉老板的违法用工行为。

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章法律师

广东律参律师事务所

老板一直不让走的,劳动者可以直接向老板递交辞职报告。三十天期满后,不需要用人单位的批准,劳动者就可以离职。劳动者按此规定辞职,那就是合法的,并不需要用人单位的批准,到时间就可以离职。如果用人单位因此扣发劳动者的工资,那么可以向劳动仲裁委申请仲裁,再要回工资即可。

章法律师

广东律参律师事务所

辞职不干,老板不让走,可以直接递交辞职报告,只要提前30天告知用人单位要解除劳动合同的,劳动者在期满后可以直接离职,解除劳动合同。劳动者按此规定辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,到时间可以离职。如用人单位因此扣发工资,可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),再要回工资就是了。

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