违反法律规定导致的失业责任
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根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除劳动合同的法律后果有两个: 1. 用人单位必须继续履行劳动合同,不论是否已承担赔偿金或违约金责任。继续履行合同是指用人单位根据员工的要求,在自身条件允许的情况下,对原合同未履行部分继续按照要求履行。用人单位必须同时符合以下三个条件: a. 用人单位违法解除了劳动合同; b. 劳动者有继续履行合同的要求; c. 用人单位具备继续履行劳动合同的能力和条件。 2. 如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际上无法继续履行,则可以向用人单位提出支付赔偿金的要求。赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。如果赔偿金和经济补偿相同,应当先支付赔偿金。
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被监视居住的人违反规定的法律责任是情节达到严重程度时予以逮捕，逮捕之前可先行拘留。被监视居住人是否违反规定，由执行机关依法通过电子监控或者不定期检查等方法予以监视、监督，若其违反规定且相关情节达到严重程度，则可依法予以逮捕，且视情况可先行予以拘留。
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违反消防法规定构成犯罪的依法追究什么责任违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。未构成犯罪的，被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向作出决定的部门或者机构报告，经检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工
6,157 2022.05.11 -
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物业梯控违反哪条法律物业梯控违反《物业管理条例》的第十条。如果小区业主大会，或者业委会决定电梯不安装门禁系统，那么物业公司无权强制居民使用门禁系统。同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门，或者街道办事处、乡镇人民政府的指
10,816 2022.04.17 -
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缔约过失责任的法律后果依据合同法的规定，合同一方当事人因为缔约过失而给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。另外，构成缔约过失责任的情形有以下三个：1、以订立合同为名恶意进行磋商的；2、故意隐瞒或者虚构与订立合同相关的重要事实的；3、有其他违背诚实信用原则的行为
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