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公司拖欠员工工资辞职能领取失业保险金吗

2022-08-24 08:13

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2022-08-24回复

专业分析:

可以的。用人单位,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,可以申请领取失业保险金并享受其他待遇。拖欠工资,属于“非因本人意愿”中断就业的,能够领取。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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