劳动仲裁裁决后向法院起诉时间是怎样规定的
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一、劳动仲裁裁决后向法院起诉时间劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁终局的案件，劳动者可以在15日内起诉，用人单位不能起诉，如果仲裁委有违法等现象，单位可以在30日内向中级法院申请撤销，然后自收到撤销裁定之日起15日内向法院起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。二、劳动仲裁强制执行多长时间在仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强制执行，一般会在立案之日起6个月内执结。法律依据：《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。劳动仲裁裁决书和调解书的生效时间是不一样的，调解达成协议的，仲裁庭应该根据内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。签收的时间就是调解书开始生效的时间。而做出劳动仲裁裁决后，应当去制作仲裁书，仲裁庭当场裁决的，应当在7日内发送裁决书。定期另行裁决的，当庭发给裁决书，送达劳动者或企业后，并不立即产生法律效力。 劳动仲裁裁决后向法院起诉时间 一、劳动仲裁裁决后的起诉期限是多久劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁终局的案件，劳动者可以在15日内起诉，用人单位不能起诉，如果仲裁委有违法等现象，单位可以在30日内向中级法院申请撤销，然后自收到撤销裁定之日起15日内向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。二、劳动仲裁强制执行多长时间在仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强制执行，一般会在立案之日起6个月内执结。法律依据：《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期
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对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面：一是后起诉的案件是否应该受理。当事人起诉的时间必有先后的之分，一方起诉后即为原告，另一方为被告，另一方若对裁决不服，也在规定的期限内要求起诉，部分法官认为另一方是对同一裁决不服起诉，法院对先起诉的案件也会进行全面审查，因此不需再受理另一方起诉;部分法官则认为，诉权是由法律所确定的，赋予当事人进行诉讼的基本权利，只要当事人起诉符合法律规定，则必须受理，双方互为原、被告。二是受理后合并审理还是分案处理。
如果发生劳动纠纷，劳动部门已经出具不予受理劳动仲裁的公文，你可以直接向人民法院起诉，不需要劳动部门再开一份不予受理文书。
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不服劳动仲裁裁决的是否可以向法院起诉不服劳动仲裁裁决的，可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2020.08.01 599 -
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仲裁裁决后可以向法院起诉吗仲裁裁决后可以向法院起诉。提起仲裁并不会消灭起诉权。但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后，人民法院对其依法撤销或者不予执行的，此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形，此时不能向法院提起
2022.04.16 2,204
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不服劳动仲裁裁决书向法院起诉时间
当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依
2023-02-10 15,340 -
不服劳动仲裁裁决书向法院起诉的时间是多久
按法律规定，如果对于非一裁终局的劳动仲裁裁决不服，双方应当自收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉；对一裁终局的劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以自收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法
2022-02-12 15,340 -
劳动者对劳动仲裁不服，劳动仲裁裁决后向法院起诉时间有限制吗
劳动仲裁法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争
2022-07-26 15,340 -
不服劳动仲裁裁决书要向法院起诉的时间是多久
按法律规定，如果对于非一裁终局的劳动仲裁裁决不服，双方应当自收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉；对一裁终局的劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以自收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法
2022-04-16 15,340
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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,621 2022.05.11 -
01:20
劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,029 2022.04.15 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,720 2022.05.11
