社保问题增加金额是多少，有什么相关的增加标准
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一、退休领取社保养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年以上（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后参加工作的）； 2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。 二、现行法定退休年龄： 1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。 3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。 4.因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。 三、社会保险的缴费年限： 1.实际缴费年限：从参加社会保险的时间算起。中间有停保的，前后实际缴费年限可以累积计算。实际缴费年限是领取养老金的条件之一。 2.视同为缴费年限：参加社会保险之前，有在公有制单位工作而没有缴纳社会保险费的年限（工龄），称为视同为缴费年限。视同为缴费年限要以档案为依据。视同为缴费年限不是领取养老金的条件，但是可以增加养老金金额。 注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。
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个人社保账户余额为什么不增加?有三种可能: 1、医保缴费了次月才进入个人医保账户余额的。 2、医保卡的钱是一年进一次，不是每个月都进的。 3、参加综合医保才有余额，参加住院或合作医疗是没有余额的。
2020.07.16 2,488 -
抚养费的数额多少可以增加抚养费的数目按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例确定。抚养费可以增加，原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等情况，对方有能力支付的，可以要求对方增加。
2020.08.19 152
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社保问题增加人的相关规定是如何的呢？
窗口申报（针对你公司没有网上申报系统），需要手写填增员表或者减员表（社保分局提供样板表格），按表格内容要求填写即可，完成后要盖上你公司的公章，再到社保分局相对应的职能窗口办理就可以了。
2022-07-28 15,340 -
社保问题增加人怎么处理
如果你公司有网上申报系统的，直接打开你公司的网上早报系统（输入社保号及验证码等），人员增减都可以直接在网上填报（增谁或减谁），增员你要看是该人以前没有购买过社保，如果是，那么输入身份证号码，直接调入即
2022-07-02 15,340 -
追加标的额增加诉讼费用多少
追加标的额增加两万元左右的诉讼费用，当事人增加诉讼请求数额的，按照增加后的诉讼请求数额计算补交;根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元; 2.超过1万
2021-09-29 15,340 -
企业增加员工社保问题如何加进社保名单
访问市社保局网站→选择“企业网上申报”栏中的“企业网上申报非CA认证安全登录”→选择顶菜单中“单位申报业务”→选择左菜单中“员工信息变更”→选择“非审批业务”中的“新增”→录入身份证号（18位）→提交
2022-07-10 15,340
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社保增加人员怎么操作社保增加人员的操作每个地区都是不一样的，以广州为例如下： 1、首先，登录广东省电子税务局； 2、选择密码登录与企业业务，输入账号密码等信息； 3、进入申报缴纳的社保费模块； 4、选择“社保增员登记”，进入增员界面，补充增员信息，完成后“确定
8,841 2022.04.18 -
01:14
劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,281 2022.04.17 -
01:20
增加合伙人协议怎么写为了保障每位合伙人的合法利益，如果是个人签订的合同，需要追加新的合伙人的话，应该由所有合伙人共同商议决定，了解清楚新的合伙人债务状况等，得到所有合伙人的一致同意之后，拟定一份新的合同，并由所有的合伙人全部亲自在场重新签约，只要内容合法、流程
1,071 2022.04.17
