限制人身自由的期限届满后，何时可以解除限制？
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限制人身自由既可以是非法的(非法拘禁)，也可以是合法的(被法院判处有期徒刑)，但肯定是具有强制性的。强制性主要表现在： 1，不顾及他人意志，强行使他人处于被管束之中； 2，使用强制性手段，如实施捆绑、关押、禁闭等。
限制人身自由既可以是非法的（非法拘禁），也可以是合法的（被法院判处有期徒刑、公安机关采取强制措施等），但肯定是具有强制性的。强制性主要表现在： 1，不顾及他人意志，强行使他人处于被管束之中2，使用强制性手段，如实施捆绑、关押、禁闭等。限制人身自由的行政强制措施包括以下几种形式： 1、留置盘问 2、行政传唤 3、管束或约束身体 4、扣留 5、强制隔离戒毒 6、收容教育 7、强制收治、医学留观与强制隔离 8、“两指”，《行政监察法》第四章第20条规定行政监察机关有权责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定时间、指定地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明。
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如何界定公安机关限制人身自由的期限在不构成犯罪的情况下，限制人身自由的处罚只有行政拘留，在存在有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日；公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。
2020.09.19 196 -
可以限制公民人身自由的规定1．实施留置盘查； 2．依法进行行政传唤； 3．采取一定程度的管束或者束缚措施来限制被羁押者的人身自由； 4．合法扣押相关财产或者物品； 5．实行强制性隔离戒毒措施； 6．执行收容教育制度； 7．实施强制收治、医学观察以及强制隔离等措施；
2024.05.08 47 -
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限制人身自由劳动合同期满能否解除？
各方面对劳动合同中经济补偿的性质争议较大。有的认为，经济补偿是违约责任，用人单位提前单方解除劳动合同就要承担违约责任，支付经济补偿。因此经济补偿是对用人单位的一种惩罚。有的认为，经济补偿是一种国家要求
2022-07-27 15,340 -
竞业限制期限届满
你说的这个问题就比较模糊了，实际上有很多种情况的，所以你没有把事情说明白。像用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，这些人与单位解除合同后，经营与原单位同类产品、从事同类业务的有
2022-03-19 15,340 -
限制人身自由治安处罚是怎样的？限制人身自由的处罚期限是多长时间
一，根据《治安管理处罚法》的相关规定，在不构成犯罪的情况下，限制人身自由的处罚只有行政拘留，在存在有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日；公安机关应
2022-04-23 15,340 -
被别人限制了人身自由，限制人身自由判多久呢？
限制人身自由既可以是非法的(非法拘禁)，也可以是合法的(被法院判处有期徒刑、公安机关采取强制措施等)，但肯定是具有强制性的。强制性主要表现在： 1，不顾及他人意志，强行使他人处于被管束之中2，使用强制
2022-07-25 15,340
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00:56
限制人身自由多久算非法拘禁限制他人人身自由超过二十四小时的，算非法拘禁。 非法拘禁罪，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的行为。非法剥夺人身自由是一种持续行为，即该行为在一定时间内处于继续状态，使他人在一定时间内失去身体自由，不具有间断性。时间持
17,723 2022.10.12 -
01:07
限制人身自由的行政处罚,只能由什么设定?限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。除此之外，法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政
5,164 2022.05.11 -
01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,477 2022.04.17
