同学被车撞了，十级伤残三处残疾赔偿金计算公式是哪些？
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拾级伤残三个，按现行的做法增加赔偿计算的系数的，每个十级增加1%，三个十级，共计算12%。依据如下； 道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667－2002 中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定 （2002年12月1日国家质量监督检验检疫总局） 伤残赔偿指数按伤残等级计算，依次为100%、90%80%、70%、60%50%、40%、30%、20%、10%等。 多等级伤残赔偿：根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667－2002）（以下简称“伤残标准”）对Ia（伤残赔偿附加指数）的解释，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比（%）表示，且0≤Ia≤10％。另外，还须满足：∑≤10%，Ih+∑≤100%。 即，Ia1+Ia2+……Ian，应小于或等于10%，Ih+Ia1+Ia2+……Ian，应小于或等于100%。 伤残实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数＋伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋……伤残赔偿附加指数n）。 Ia（伤残赔偿附加指数） 一级伤残:10%；二级伤残9%；三级伤残8%；四级伤残7%；五级伤残6% 六级伤残5%；七级伤残4%；八级伤残3%；九级伤残2%；十级伤残1%
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伤残赔偿金的赔偿根据伤者的年龄以及户口有关，如果同一人经鉴定分别为九级、十级，伤残赔偿系数为21。然后根据以上因素确定最终的伤残赔偿金。如果没有超过60周岁，伤残赔偿数额为:按上一年统筹地区的城镇人均可支配收入或者农村纯收入为标准，自定残之日起按20年计算；再乘以伤残赔偿系数。比如：如果是城镇人口，上一年可支配收入按每年10000元伤残等级分别为九级、十级：计算公式为： 10000200.214。如果超过60周岁的，年龄每增长一年，赔偿年书减少一年，超过75周岁的，一律按5年计算。比如：伤者年龄75周岁，城镇户口，上一年度可支配收入10000元，伤残等级分为九级、十级。计算公式为： 100005.0.21
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2023残疾赔偿金有什么计算公式目前，我国关于伤残等级的鉴定标准可以说“令出多门”，针对不同人员的伤残，不同的主管机关制订了不同的鉴定标准交通肇事案件中受伤人员的伤残程度评定一般应适用公安部发布的《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》残疾赔偿金具体计算公式
2024.06.21 11 -
十级伤残，被车撞了，能赔多少钱根据交警出示的责任认定书确定双方的责任，治疗结束后构成十级伤残的，向对方协商赔偿事项。由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、
2021.04.27 239
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阿X出门上课被撞了，多处伤残，多处残疾残疾赔偿金怎样计算公式
①残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年; ②残疾赔偿金(60周岁
2023-04-07 15,340 -
残疾赔偿金怎么根据伤残等级赔偿，残疾赔偿金的计算公式是啥
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2022-07-16 15,340 -
江苏省残疾赔偿金计算公式是啥，十级伤残怎么计算赔偿金额呢
2019年1月经过李以宽申请，国家统计局江苏调查总队向其发送了《政府信息公开答复书》。 据此，2019年江苏省人身损害赔偿案件有关费用标准如下： 1.2018年江苏省城镇常住居民人均可支配收入4720
2022-07-20 15,340 -
开车撞成了八级伤残了，八级伤残等级残疾赔偿金是怎样计算的呢？
1、残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年; 2、残疾赔偿金(60
2023-04-07 15,340
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,327 2022.04.15 -
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
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工伤十级伤残赔偿明细表工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同
6,286 2022.04.17
