电梯意外死亡一般赔付多少?
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根据我国法律规定,意外死亡的赔偿需要具体情况具体分析,一般包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等费用。 丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),被扶养人生活费(按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算),死亡赔偿金(受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算)。
首先,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;第二,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 还有一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 具体标准根据当地的地方法规确定。
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在工地意外死亡一般赔多少钱
丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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2020.11.16 318
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2022-04-04 15,340 -
工地意外死亡一般赔多少钱
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2022-02-03 15,340 -
工地意外死亡一般赔偿多少
(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无
2022-08-06 15,340 -
工人在工地操作电梯意外死亡,额多少?
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工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其
2,282 2022.05.11 -
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849 2022.04.17 -
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一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
2,275 2022.04.17