您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工地摔倒左胳膊肘骨折可以报工伤赔偿吗

工地摔倒左胳膊肘骨折可以报工伤赔偿吗

2022-09-29 21:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-09-29回复

专业分析:

您描述的问题可以通过法律诉讼途径解决!如需法律帮助可以致电详细咨询指导

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

因发生交通事故导致受害人遭受骨折等人身损害的,受害人可以要求伤害行为人承担人身损害赔偿责任。造成残疾的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。其中的医疗费是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定的。如果因骨折造成受害人残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤胳膊骨折赔偿标准:首先申请工伤认定、伤残鉴定等级,然后确定具体的赔偿。按照工伤鉴定结果的工伤赔偿标准、《工伤保险条例》以及《中华人民共和国劳动法》一至十级的等级标准,按伤残鉴定等级支付伤残补助金。

律师普法更多>>
  • 胳膊骨折工伤赔偿标准
    胳膊骨折工伤赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

    2020.07.17 582
  • 工地干活胳膊骨折赔偿标准
    工地干活胳膊骨折赔偿标准

    身体各部位骨折愈合后无功能障碍,伤情可以定十级伤残。

    2020.03.17 807
  • 在工地干活胳膊骨折要赔偿多少钱
    在工地干活胳膊骨折要赔偿多少钱

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

    2020.09.29 147
专业问答更多>>
  • 工伤左胳膊骨折骨折赔偿标准

    员工手臂骨折,可初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 十级伤残赔偿可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资,按照工伤保险缴费工资进行计算。在和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助

    2022-08-30 15,340
  • 胳膊肘骨折90度伤残怎么赔偿

    项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成九级伤残:一次性伤残补助金(九个月本人工资,即24930元)。解除劳

    2022-09-27 15,340
  • 工伤胳膊骨折赔偿

    本案应是工伤案件,赔偿多少钱取决于伤残等级。但重要的是程序问题:如果你与用人单位之间未签订书面的劳动合同,则要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定,认定在事发时你与用人单位之间存在事实上的劳动关

    2022-03-19 15,340
  • 工地工伤胳膊骨折怎么赔偿

    工地工伤胳膊骨折,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月

    2022-02-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 工地骨折工伤赔偿标准 01:00
    工地骨折工伤赔偿标准

    工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期

    7,001 2022.04.17
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,737 2022.04.17
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,691 2022.04.17
损害赔偿不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?