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直接损失需要赔偿吗间接损失有些情况下是需要赔偿的。 一般来说侵权行为所造成的损失是直接损失，但是有些情况下侵权行为也有可能造成间接损失，对此侵权行为人不论是直接亦或是间接的损失都应当赔偿。 财产所有权侵害的赔偿原则是全部赔偿，包括直接损失的赔偿，也包括符合法
2021.04.25 147 -
间接损失需要赔偿吗间接损失应当赔偿。间接损失是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定； 给对方造成的可得利益的损失，数额不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2021.03.31 147 -
签合同需要盖项目章吗不可以用项目章签合同。因为项目部不是法人，不具备独立民事责任能力，不能对外签订合同。 项目章不具有相应的法律效力，即不能代表公司对外进行的活动的效力。 具体应当加盖合同专用章或者公司的公章。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人
2021.01.26 137
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接了一个项目但未签合同需要赔偿损失吗？
实际履行的话，没有签订合同也是要赔偿损失，但是损失有多少跟违约行为之间有没有直接的因果关系就要看对方的举证情况
2023-06-17 15,340 -
直接损失需要赔偿吗？
1、间接损失需要赔偿，当事人另有约定的除外。 2、间接损失是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成的可得利益的损失的，数额不超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因
2022-07-23 15,340 -
签了劳动合同后辞职需要赔偿损失吗？
劳动者按规定辞职，不需要赔偿什么损失。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按
2022-03-29 15,340 -
签了三方, 但是没有正式签订正式合同, 有什么影响, 需要赔偿损失吗
虽然你们没有签订正式的合同，但是已经存在事实劳动关系，没签合同的责任应该是由单位承担的，你可以要求双倍工资，甚至可以以不签合同为由要求解除劳动合同，但是不管有无合同，你签的服务期合同是合法有效的，应该
2022-01-20 15,340
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解除合同赔偿损失吗合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额
568 2022.05.26 -
01:02
违法解除劳动合同赔偿项目首先，在公司违法解除劳动合同的情况下，应当向员工支付赔偿金，赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定，经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的，员工工作每
789 2022.05.13 -
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无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,882 2022.04.17
