您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位单方解除劳动合同失业保险该如何办

单位单方解除劳动合同失业保险该如何办

2024-09-23 19:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2024-09-23回复

专业分析:

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者收到用人单位的解除手续后如果找到新的用人单位可以在新用人单位办理社会保险缴纳手续,继续缴纳社会保险。如果劳动者没有找到新的用人单位,无法就业,可以到当地社保部门办理个人缴纳社会保险手续,以个人名义继续参保。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。

赵佳律师

北京衡宁律师事务所

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者收到用人单位的解除手续后如果找到新的用人单位可以在新用人单位办理社会保险缴纳手续,继续缴纳社会保险。如果劳动者没有找到新的用人单位,无法就业,可以到当地社保部门办理个人缴纳社会保险手续,以个人名义继续参保。

律师普法更多>>
  • 单位无办失业,解除劳动合同时要怎样办?
    单位无办失业,解除劳动合同时要怎样办?

    首先是确定身份。失业人员要获到原工作单位发给的能证明其失业的证明手续。对因履行劳动合同或辞掉、除名、炒鱿鱼等发生争议的,应获到劳动争议仲裁决定书或法院的裁判书等。1999年1月22日国务院颁发的《失业保险条例》第16条限定,城镇公司事业单位

    2024.06.27 12
  • 单位被解除劳动关系能否领失业保险
    单位被解除劳动关系能否领失业保险

    主要看解除劳动关系的原由。非因本人医院中断就业的。《失业保险条例》第十四条具有下列要求的失业人员,能够领取失业保险金: (一)按照限定参加失业保险,所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已解决

    2024.06.18 11
  • 和单位解除劳动合同,单位的福利房如何办
    和单位解除劳动合同,单位的福利房如何办

    依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者收到用人单位的解除手续后如果找到新的用人单位可以在新用人单位办理社会

    2024.04.17 13
专业问答更多>>
  • 去办理失业保险金,可以单位解除劳动合同吗?

    按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失

    2022-04-18 15,340
  • 劳动者与用人单位通过调解方式解除劳动合同的,如何领取失业保险金

    【1】劳动者和用人单位通过调解方式解除劳动合同,看主动性。劳动者非因本人意愿中断就业的,劳动者缴纳失业保险满一年,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局再就业中心登记,有再次就业愿望的,可以领取失业金。

    2023-02-13 15,340
  • 劳动合同解除后单位房子该如何办

    依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者收到用人单位的解除手续后如果

    2024-09-10 15,340
  • 如何解除劳动合同可以单方解除劳动合同单方单方解除劳动合同有什么条件

    1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,

    2022-04-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位违约解除合同如何索赔 01:03
    单位违约解除合同如何索赔

    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者

    811 2022.04.17
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,166 2022.04.17
  • 商铺违约如何单方面解除合同 01:03
    商铺违约如何单方面解除合同

    商铺违约的话,当事人可以行使法律规定的解除权利,与对方解除有关商铺的合同。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条,如果对方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能够实现的话,当事人可以与对方解除合同。另外

    1,571 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?