在我国一般情况下陪产假有没有工资是如何规定的呢？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
国家有法律规定陪产假，陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
国家没有规定陪产假，仅规定了产假，产假一般是98天，产前假则有15天。但是各省市规定了陪产假，例如内蒙古的陪产假是10天，陪产假也即护理假，男方在此期间的工资照发。
-
陪产假国家规定有哪些呢？我国法律并没有对陪产假作出详细明确的规定，陪产假的规定一般都是在各地的计划生育法里面自行体现的。另外陪产假在各个地区的天数都有所不同，最短的七天也有，最长的一个月也有，所以是看你在哪个地区。这里以广东省为例，符合条件的男性，享受陪产假为15
2020.07.31 99 -
-
国家规定一般婚假、产假、陪产假都是多久一般婚假：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。 产假：单胎顺产98天，其中产前15天，难产的增加15天。多胞胎生育的，每多一胎，增加产假15天。 陪产假：劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规
2020.03.20 194
-
在我国一般情况下陪产假有没有工资是怎么规
由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种： 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向
2022-07-26 15,340 -
在我国一般情况下产假的工资是谁发呢
产假期间工资发放办法如下：保胎假，工资按照病假发.保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方
2022-07-24 15,340 -
在我国一般情况下产假的工资是谁发呢？
产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报
2022-07-26 15,340 -
在我国一般情况下没有结婚证如何生育呢？
没有领结婚证就生育孩子属于违反《人口与计划生育法》，是要被处以交纳当地人均消费标准的3—6倍的社会扶养费的，有工作单位的，还要给予最高为开除的行政处分，孩子也会因不能及时办理户口，影响到体检，预防、入
2022-08-03 15,340
-
01:25
遗嘱在哪些情况下有效根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分，并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。 出现以下情况，遗嘱的即可生效： 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能
958 2022.04.17 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,287 2022.05.11 -
01:12
一般什么情况下会判缓刑适用缓刑的首要条件就是犯罪分子不是累犯，也不是犯罪集团的首要分子。其他基本条件是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时需要符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件。根据实践经验，适用
1,357 2022.04.17
