非本职工作，领导指派的，出了问题，需要负全责吗
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离职后公司出现的问题如果是因劳动者在职期间的重大过失引起的损失，并且违反单位规章制度的，员工是需要负责的。单位有权要求进行赔偿，如果公司还没有结算劳动者的工资，造成的损失可以从工资中扣除。
根据法律，离职后用人单位会出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者也应当按照双方约定，办理工作交接，在处理完这些后才算离职，随后公司出现的问题与员工无关。
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工作交接后出现问题我该负责吗发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。
2020.02.28 929 -
非全日制用工指什么的问题非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政
2024.05.22 11 -
急?劳务派遣工出工伤赔偿问题，谁负责？劳务派遣工工伤由劳动派遣单位负责。对派遣员工而言，他的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。因此，派遣员工发生工伤事故的，应直接找劳务派遣公司。
2021.02.09 146
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网贷出了问题需要负刑事责任吗
目前，网贷不还属于民事纠纷，还没有上升到刑事责任的高度。也就是说，贷款不还可能会被金融机构告上法庭，遭受民事诉讼。不过，出现特殊情况就有坐牢的可能。根据我国法律，借款人被追究的刑事责任可能是贷款诈骗罪
2023-07-21 15,340 -
问题出的医生需要负责么？
发生医疗事故后，承担赔偿责任的是提供医疗服务的医疗机构。《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第五十五条医务人员在诊疗活
2022-10-10 15,340 -
设计图出现问题需要负责吗
你是设计单位的人员，从事的设计工作是职务行为，所以，设计的施工图出来问题后，你本人是不承担民事赔偿责任的；但是如果出现重大事故，可能承担刑事责任。 另外，你也不需要过于担心自己的设计问题，这个把关比较
2022-01-11 15,340 -
干天工出了问题谁来负责
可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。 根据工伤保险条例18条： 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断
2023-12-08 15,340
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工地出了问题施工员要坐牢不如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指
3,758 2022.04.25 -
00:52
国务院设立什么指导全国禁毒工作国务院设立国家禁毒委员会，负责组织、协调、指导全国的禁毒工作，县级以上地方各级人民政府根据禁毒工作的需要，可以设立禁毒委员会，负责组织、协调、指导本行政区域内的禁毒工作。根据相关法律规定可知，国家禁毒委员会主要负责研究制定禁毒方面的重要措施
7,547 2022.04.17 -
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租房都需要问哪些问题租房需要问的问题有：1、家具是否齐全，维修义务由谁承担；2、房租的支付方式、支付时间；3、房子的水电煤是否已经结清；4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里；5、押金付几押几；6、可否转租；7、合同期内是否会涨租金；8、租期内提前收回房
32,154 2022.04.15
