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河南省生育津贴是怎样的

2022-07-03 14:16

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浙江在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

一、产前检查(围产保健) 根据规定,郑州市职工医保参保职工生育前连续缴费满9个月的,产前检查费实行顶额报销,标准为1200元/例,不管实际花费高于还是低于顶额标准,最多按顶额标准支付。 而对于连续缴费不足9个月的,每缴费一个月,生育保险基金支付产前检查费100元,也就是说连续缴费不足9个月的最多可报销800元。 二、生育医疗费(生产费用) 如果属于正常分娩,那么在三类定点医疗机构可按2200元/例报销;二类及以下定点医疗机构标准为2000元/例。如果属于异常分娩(难产),那么三类定点医疗机构补助标准为2800元/例;二类及以下定点医疗机构为2600元/例。对于剖宫产,三类定点医疗机构为4500元/例;二类及以下定点医疗机构为4300元/例。 需要补充的是,剖宫产的同时做其他相关妇产科手术补助打包为5000元/例。

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1.生育津贴申领条件:从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。2.生育津贴发放标准:生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

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