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孕妇解雇赔偿

2022-10-29 16:09

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天津在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金及怀孕期间的工资损失。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,,可以仲裁解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。A

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张丽丽律师

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