您的位置:法师兄 > 专业问答 > 舞台坍塌的情况下能否赔偿上门工伤赔偿金

舞台坍塌的情况下能否赔偿上门工伤赔偿金

2023-04-02 14:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-04-02回复

专业分析:

工伤劳动能力鉴定,初次鉴定结论下来之后,满15天没有申请再次鉴定的,鉴定结论发生法律效力;再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行工伤保险待遇结算,由工伤保险基金支付的,什么时间支付到位,法律法规没有规定,是由各地进行程序性规定的,但是各地规定不同,且差异较大,一般在提交资料之后一个星期至60天支付到位。 对此,建议直接咨询当地人社局或者社会保险经办机构。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

一般工伤赔偿,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;还有法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形应当认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 工伤死亡赔偿金情况
    工伤死亡赔偿金情况

    根据我国相关法律规定,对于劳动者因工伤而导致死亡的情形,是需要赔偿一次性工亡补助金的,其具体标准如下:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。其具体金额以其上一年度全国城镇居民人均为基数,具体赔偿金额以实际金额为准

    2020.09.12 123
  • 工伤赔偿情况赔偿标准
    工伤赔偿情况赔偿标准

    、一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资;三级伤残为20个月的本人工资;四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资;六级伤残为14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资;八级伤残为10个月的本人工资

    2020.11.07 114
  • 什么情况下才能算到工伤赔偿?
    什么情况下才能算到工伤赔偿?

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

    2020.09.25 143
专业问答更多>>
  • 工厂车间坍塌女工户是否能要求赔偿

    劳动争议纠纷案件中,权益受侵害的大多是劳动者,法官办案中,在思想上,应吃透劳动法的立法宗旨,以保护劳动者权益为办案出发点;在实体上,要准确把握劳动法精神,贯彻保护弱者的原则;在程序上,分配诉讼权利时应

    2022-11-11 15,340
  • 酒吧坍塌受伤怎么赔偿

    如果就把坍塌是由于建筑物本身的原因,那么受伤人员可以向酒吧或者修建酒吧的施工单位要求赔偿损失,由酒吧及施工单位承担。如果是由于其他责任人造成的酒吧坍塌,也可以向酒吧或者施工单位索要赔偿再由其向其他责任

    2022-09-16 15,340
  • 扬州工地坍塌,工伤赔偿标准是多少?

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定

    2021-03-24 15,340
  • 酒吧坍塌受伤人员如何赔偿?

    如果就把坍塌是由于建筑物本身的原因,那么受伤人员可以向酒吧或者修建酒吧的施工单位要求赔偿损失,由酒吧及施工单位承担。如果是由于其他责任人造成的酒吧坍塌,也可以向酒吧或者施工单位索要赔偿再由其向其他责任

    2022-09-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿要多久能赔下来 01:08
    工伤赔偿要多久能赔下来

    工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考,因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规

    4,146 2022.04.15
  • 工伤赔偿部门在哪里的 01:00
    工伤赔偿部门在哪里的

    社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序,主要分为以下三种情况: 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门; 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会; 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

    752 2023.01.04
  • 什么情况下公司辞退员工不赔偿 00:52
    什么情况下公司辞退员工不赔偿

    员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒

    11,947 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?