工伤认定 错误 仲裁应该怎么处理？
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工伤认定并不确定事故责任，也不追究事故责任。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，依法确定职工遭受事故伤害是不是工伤。五过工伤保险实行无过错责任保险，认定中，并不确定在事故中是用人单位还是工伤职工负有责任，也不追究事故责任，工伤职工享受工伤保险待遇，也不与事故责任挂钩。
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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法院裁定错误, 应该怎么判定1、如果在上诉期内，可以提起上诉。 2、如果超过上诉期，可以申请审判监督程序再审，对一审提出适用一审程序，对二审提出适用二审程序。 3、审判监督程序未成立，可向同级人民检察院或上级人民检察院申请抗诉。 4、如果仅是文字错误或计算错误，可直接
2020.06.25 291 -
法院的判决裁定有错误时应该怎么处理？1、当其他的各级法院发现本院的已经发生法律效力的判决发现存在错误时，并且认为需要再次审理，应当将此提交给审判委员会讨论来做定夺。民事诉讼法中允许法院对本院作出的判决、裁定出现错误时进行纠正，，所以各级法院可以中止原来的判决的执行，然后重新组
2020.07.12 245 -
法院的判决裁定有错误时应该怎么处理当其他的各级法院发现本院的已经发生法律效力的判决发现存在错误时，并且认为需要再次审理，应当将此提交给审判委员会讨论来做定夺。 民事诉讼法中允许法院对本院作出的判决、裁定出现错误时进行纠正，所以各级法院可以中止原来的判决的执行，然后重新组成新
2020.09.16 118
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工伤认定错误仲裁有用吗
分析以上三种意见,笔者认为, 第一种意见,是单纯就案说案,不能解决根本问题。 第二种意见,比较灵活,有助于查清案件的真实情况和调解结案。 第三种意见,不折不扣地尊重仲裁程序,有一种教条主义的办案味道。
2022-07-06 15,340 -
工伤认定责任主体错误应该怎么处理啊？
工伤认定并不确定事故责任，也不追究事故责任。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，依法确定职工遭受事故伤害是不是工伤。五
2022-07-09 15,340 -
法院对错误裁定应该怎么处理
1.各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。 2.人民法院对本法院作出的生效判决、裁定应当负责法院对错误裁定，发现确有错误应当自己
2022-06-03 15,340 -
认定工伤认定认错失误怎么处理？
工伤认定并不确定事故责任，也不追究事故责任。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，依法确定职工遭受事故伤害是不是工伤。
2022-07-31 15,340
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00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者
1,998 2022.04.17 -
01:13
工伤劳动仲裁程序怎么走工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动
1,565 2022.11.21 -
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、
1,100 2022.11.21
