怎么认定职务侵权？
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认定职务侵权：用人单位或雇主的工作人员在行使职务行为的过程中造成的第三人的人身和财产损害就是职务侵权。 根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 《民法典》第一千一百九十二条，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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职务侵占怎么认定对于职务侵占罪的认定可以从其构成要件进行分析： (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体
2020.12.07 193 -
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2022.03.25 248 -
职务侵占罪怎么认定?认定为职务侵占罪的依据为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的。行为人犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2020.08.16 123
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职务侵权怎么认定
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2022-12-09 15,340 -
怎么认定职务侵权
只有在执行职务中发生的侵权行为，才为职务侵权行为。 职务侵权的构成： 行为人的行为构成对第三人的侵权； 该行为应为行为人执行职务的行为； 职务侵权行为认定的行为有行为人的行为构成对第三人的侵权和该行为
2022-06-30 15,340 -
怎样认定职务侵权
只有在执行职务中发生的侵权行为，才为职务侵权行为。 职务侵权的构成： 行为人的行为构成对第三人的侵权； 该行为应为行为人执行职务的行为； 职务侵权行为认定的行为有行为人的行为构成对第三人的侵权和该行为
2023-01-03 15,340 -
职务侵权责任怎么认定
1、因发起人为设立中公司的机关，对外代表公司从事设立行为，参照《民法典》中的职务侵权，即用人单位工作人员职务侵权，由用人单位承担侵权责任的规定，其行为后果应当归属于设立中公司。 2、公司未能成立的，受
2022-11-04 15,340
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刑法职务侵占罪如何认定刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单
1,957 2022.10.04 -
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怎么认定外观专利侵权可以根据以下五点依据，认定外观专利侵权： 1、实施的行为属于他人享有专利的保护范围； 2、未经权利人的许可，擅自使用他人专利； 3、主观存在过错； 4、造成了损害后果； 5、行为与损害后果之间存在因果关系。 外观专利侵权赔偿标准是以下两点，
608 2022.10.08 -
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职务侵占怎么判职务侵占罪量刑规定如下： 1、数额较大的（即6万元以上100万元以下），处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的（即100万以上），处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。司法实践中，职务侵占达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期
536 2023.01.04
