上班的时候把脚筋砸断了怎么赔偿
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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这个要根据工伤等级确定，不能随口估计赔多少钱。但是因工受伤，医疗费，原工资待遇等等，用人单位要承担的。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
脚后筋断了一般按六级伤残标准进行赔偿。一次性伤残补助金14个月工资，由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。
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上班手筋断了老板怎么赔偿上班手筋断了，老板可以根据具体的伤情情况来进行赔偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补
2020.09.29 150 -
上班手筋断了老板怎么赔偿上班手筋断了，老板可以根据具体的伤情情况来进行赔偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补
2021.12.13 602 -
工厂上班脚断了怎么赔偿级别来赔偿，十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算中，九级工伤是赔偿你19个月的工资，工资是按你伤前12个月的平均工资计算
2020.08.11 297
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在上班的时候把脚小趾砸断算几级
1.申请工伤认定和劳动能力鉴定。2.根据工伤等级、医疗费支出等具体计算赔偿金额，协商或申请劳动仲裁。如需帮助请来电或找A律师当面咨询。
2022-10-21 15,340 -
上班的时候把手筋钩断了，是吗，如果是，要赔偿吗？
如果因工作受伤是。索赔程序:1申请工伤认定，2申请伤残等级鉴定，3根据等级计算赔偿数额，4要求单位赔偿，5不赔或赔偿不合理申请劳动仲裁。请对回复在评价处进行评价。
2022-10-24 15,340 -
在工厂上班，脚背被瓷砖砸到，断了脚筋，做了手术
员工在工伤期间是有停工留薪期的，期间单位需要按月支付员工工资，保持员工工资福利不不变。单位做法是不合理的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
2022-07-08 15,340 -
两脚筋断了怎么赔偿
属于工伤，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间
2022-03-19 15,340
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
1,934 2022.04.17 -
00:57
树倒了把车砸了谁赔偿树倒了把车砸了的赔偿主体如下： 1、因林木折断造成他人损害，林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任； 2、在保险期间内，因外界物体坠落、倒塌原因，造成被保险机动车的直接损失，保险人依照保险合同的约定负责赔偿，属于车辆
2,659 2022.04.17 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,540 2022.04.17
