企业实行内部控制的主要目的和意义
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信息与沟通是企业及时，采用相应的控制措施、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险。（二）风险评估。风险评估是企业及时识别，发现内部控制缺陷。内部环境是企业实施内部控制的基础企业内部控制的基本规范要素。控制活动是企业根据风险评估结果。（五）内部监督，合理确定风险应对策略：（一）内部环境，应当及时加以改进、准确地收集、机构设置及权责分配，确保信息在企业内部。（四）信息与沟通。（三）控制活动，评价内部控制的有效性，一般包括治理结构、人力资源政策、企业与外部之间进行有效沟通、企业文化等、内部审计。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，将风险控制在可承受度之内、传递与内部控制相关的信息
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需要注意对下列几方面的控制： 1.组织规划控制。合理的组织分工是保证经济业务按照企业既定方针执行、提高经营效率、保护资产和增强会计数据可靠性的重要条件。 2.授权批准控制。是指企业各级人员必须经过适当的授权和批准才能执行有关经济业务，未经授权和批准，不得处理有关业务。 3.全面预算控制。 4.实物保护控制。 5.职工素质控制。
需要注意对下列几方面的控制： 1.组织规划控制。合理的组织分工是保证经济业务按照企业既定方针执行、提高经营效率、保护资产和增强会计数据可靠性的重要条件。 2.授权批准控制。是指企业各级人员必须经过适当的授权和批准才能执行有关经济业务，未经授权和批准，不得处理有关业务。 3.全面预算控制。 4.实物保护控制。 5.职工素质控制。
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民营企业的内部控制需注意哪些需要注意对下列几方面的控制： 1、组织规划控制。合理的组织分工是保证经济业务按照企业既定方针执行、提高经营效率、保护资产和增强会计数据可靠性的重要条件。 2、授权批准控制。是指企业各级人员必须经过适当的授权和批准才能执行有关经济业务，未经授
2020.10.05 111 -
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2020.11.18 108 -
企业内部控制的误区有什么企业内部控制的误区： 一、内部控制是企业自己的事，犯不上政府来管; 二、内部控制能够保证公司战略目标的实现; 三、内部控制能够消除舞弊; 四、内部控制制度要做到最优。
2020.03.07 107
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2022-10-28 15,340 -
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