员工索贿合法吗？
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员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为，受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的，公司可以将其开除，所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的将其开除是合法的。
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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官员索贿,被索贿人有罪吗被索贿，但未行贿，不构成犯罪。如果被索贿后向索贿者给付财物，是否构成行贿罪，要看是否通过行贿获得了不正当利益。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获取不正当利益的，不构成行贿罪。如果被索贿者给予索贿者财物后，获得了不正当利益，刑法仍将这种情
2020.07.25 401 -
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2020.09.15 158 -
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辞退索贿的员工合法吗
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2022-06-23 15,340 -
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2022-11-11 15,340 -
辞退员工索贿违法吗
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2022-11-03 15,340 -
单位可以合法辞退员工索贿吗？
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2022-11-03 15,340
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员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,233 2022.04.17 -
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被索贿100万有机会判缓刑吗被索贿100万，且构成犯罪的行为人无法适用缓刑。因为，被索贿的行为人是否需要接受刑事处罚，需要根据行为人是否获得不正当利益进行区分。根据《中华人民共和国刑法》的规定，因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿，不需要承担
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