工伤时如何赔偿金
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工伤赔偿流程 1、工伤认定申请 申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。 需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。申报职业病的需提交职业病诊断书。上下班途中发生交通事故的需提交交通事故责任认定书(驾驶机动车的需提交驾驶执照复印件) 2、受理 书面审核申报材料是属实完整,当场或者在5日个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。 3、调查审核 对用人单位、伤者和事故知情人进行调查核实。 4、确认、办结 自受理之日起60日内作出工伤认定结论,工伤认定决定作出之日起20个工作日内依法送达给相关当事人。
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临时工工伤如何赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费;住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;残疾赔偿金、残疾辅助器具费、死亡赔偿金;被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度等来确定;精神损害抚慰金。
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工伤赔偿金何时发放
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1,435 2022.04.17 -
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