未满十八岁是否能签合同
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年满16周岁后，可以依法签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
1、根据法律规定，完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 2、16岁以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，是可以独立实施民事法律行为，是可以签劳动合同的。16岁以下则不能签劳动合同。
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未满十八岁是否能够签劳动合同未满十八岁能否签劳动合同要根据具体情况判断。如果是满十六周岁未满十八岁的就可以签订劳动合同，十六周岁以下的一般不能签。我国劳动法规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果是文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守
2020.10.08 145 -
满16岁未满十八岁签劳动合同对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同。已满十六周岁未满十八周岁的人，能以自己劳动获得收入且能维持当地一般人生活水平的，可以视为完全民事行为能力人，所进行的民事行为有效，因此是可以签订正式劳动合同。
2020.06.26 785 -
未满十八岁签合同生效吗年满八周岁至十八周岁的自然人为限制民事行为能力的人。其自己订立的合同需要经过其法定代理人的同意或追认，否则合同是无效的。但十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。自己订立的合同是有效的。
2021.02.23 164
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未满十八周岁签合同是否有效
不满18的合同是否有效取决于情况。 一、未满八岁的未成年人为无民事行为能力人，应当由其法定代理人代理实施民事法律行为。签订的合同无效。 2、8岁以上未成年人为限制民事行为能力人，其签订的合同由其法定代
2021-11-12 15,340 -
未满十八岁签的合同是否有效
1.根据《民法典》第十八条的规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 2.十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 3.第十九条规定，八周
2022-11-11 15,340 -
未满十八岁能签租房合同吗
未满十八岁可以签租房合同吗的答案是不行的，一般情况下，未满18周岁的未成年人属于限制行为能力人，不能单独签订租房合同，未经监护人同意，合同无效。 但是，如果该未成年人已年满16周岁，以自己的收入为主要
2022-08-11 15,340 -
未满十八岁可以否签劳动合同
不能。 16岁以上18岁以下，属于未成年工人，用人单位与未成年工人订立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。
2022-05-16 15,340
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01:05
未满十八周岁犯罪如何判刑针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪，具体判刑标准有以下几点： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负相应的刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任
6,733 2022.07.10 -
01:20
未满十八周岁犯罪怎么判刑未满十八周岁犯罪怎么判刑视情况而定： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；因不满十六周岁不予
5,217 2022.10.12 -
00:59
满十八岁的身份证号真实未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年，未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年，申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年；二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年；四十六周岁以上
11,713 2022.06.22
