单位改制后破产,经济补偿是按改制之后的吗?
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对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
企业改制，应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的，根据职工本人连续工龄，按每年工龄发1个月工资的标准计提，最多计提到上年度社会平均工资3倍。原属劳动合同制职工的，按本单位工作年限每满1年发1个月工资标准计提。月工资计算标准为职工在企业改制前12个月本人月平均工资。
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单位改制人员如何补偿按下列方式赔偿员工：如果劳动者工作未满六个月按照半个月工资补偿；每满一年按照一个月工资赔偿（满六个月不满一年按照一年计算）。这里的月工资标准为劳动者离职前十二个月的平均月工资，且赔偿年限最高为十二年。
2020.03.12 146 -
企业改制后还能破产吗企业改制后是否还能破产：可以的。是以企业优质财产作为投资组建新公司，不承担原企业的任何债务，将所有债务留在原企业，一般称为脱壳经营，后将原企业申请破产。
2020.03.19 191 -
企业改制经济补偿金如何计算企业改制的经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限计算，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
2020.07.26 172
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单位改制职工的经济补偿金
导读：补偿金,改制,经济,职工,单位,规定单位改制职工的经济补偿金单位改制职工的经济补偿金是否根据有关规定就高不就低我们单位要改制了，其职工安置的经济补偿金标准是否根据国家有关规定就高不就低律师回复回
2022-10-11 15,340 -
劳教后能不能参加单位改制的经济补偿？
如果没有被单位除名或开除或辞退，就是这个单位的职工，就可以参加改制并获得经济补偿。
2022-10-02 15,340 -
单位改制，如果继续在改制后的单位工作，是否有补偿？
单位改制后的股东不想在单位上班了，离职之后，单位没有义务交养老保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险
2022-07-14 15,340 -
企业改制破产经济补偿的补偿金标准是哪些
一。对于企业改制破产经济补偿的补偿金标准，企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。 二。企
2022-08-04 15,340
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01:05
改名后房产证如何改名改名后房产证的改名流程如下： 1、须先向登记部门申请办理该《房地产证》的注销抵押登记，然后再申请办理变更登记手续，办理变更登记时须提交当地派出所出具的两个身份证姓名同为一人的证明； 2、去房地产交易中心变更登记及注销抵押登记，办理变更登记时
3,143 2022.04.17 -
01:35
企业改制程序是怎样的企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制
1,840 2022.04.15 -
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分税制改革是哪一年中华人民共和国分税制改革在1994年。1994年，中国正式实施分税制改革制度，分税制改革的里程碑意义和历史性贡献，在于从根本上改变了按企业行政隶属关系组织财政收入的体制，告别了旧时统收统支的“行政性分权”，走向与市场经济更为契合的“经济性分
7,935 2022.04.17
