城口县九级工伤能赔多少
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对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
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工伤九级能赔多少
劳动者被认定为工伤九级,单位会依法赔偿其停工留薪期内的工资福利;以及劳动者依法解约时的一次性伤残就业补助金。而工伤保险基金会赔偿一次性伤残补助金、医疗费等费用。
2020.05.12 98 -
工伤九级九级伤残能赔偿多少钱
工伤赔偿问题:工伤等级分为十个等级,赔偿时分为三个梯度,分别为:一至四级; 五、六级;七至十级。九级工伤赔偿参照七至十级工伤赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本
2020.07.24 588 -
工伤九级九级赔偿多少
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
2020.01.27 971
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宣城九级工伤能赔多少钱?
一般赔多少不好说。要看哪年受伤的、住院的时间 除治疗费外赔偿外主要待遇项目有:住院护理费、治疗期工资、一次性伤残补助金。如果解除劳动合同的话还可享受一次行就业补助金、一次性医疗补助金和解除劳动合同依法
2022-08-10 15,340 -
城口县三级工伤赔偿是多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
2022-12-29 15,340 -
工伤九级能赔多少钱工伤九级能赔多少钱
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费通常是公司给了的,不包含在赔偿里面了): 1、一次性伤残补贴金:9个月本人薪水 2、一次性伤残就业补贴金,各个省准则不相同,以中间值估计在6个月的社会平均薪水。
2022-12-18 15,340 -
宣城伤残九级工伤赔偿能赔多少钱
一般赔多少不好说。要看哪年受伤的、住院的时间 除治疗费外赔偿外主要待遇项目有:住院护理费、治疗期工资、一次性伤残补助金。如果解除劳动合同的话还可享受一次行就业补助金、一次性医疗补助金和解除劳动合同依法
2022-12-26 15,340
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九级工伤能赔多少钱
九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
3,466 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,862 2022.04.17 -
01:24
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费
6,752 2022.04.15