在签订三方协议的过程中注意事项都有哪些
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1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 2、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 4、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 5、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法利。 6、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤，等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。
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签订三方协议注意事项： 1、用人单位名称。 2、试用期与见习期。 3、违约金。 4、备注事项。 5、签约程序。 6、明确具体的职务和岗位，明确工作内容及性质。 7、明确工资数额及涨幅情况。 8、明确是否办理社会保险。
订立三方协议需要注意用人单位名称是否与印章名称一致；试用期根据合同签订年限的不同而定，最多不超过6个月，国家高校、机关见习期不超过一年；尽量将违约金降到最低；将与招聘方达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以维护自己的合法权利。
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签订三方协议注意事项都有哪些
签三方协议要注意以下事项： 1.学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。 2.现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行
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签订三方协议注意事项有哪些
签三方协议要留心五个细节。首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试
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1、三方协议一定要十分认真仔细的填写，如果写错了将需要重新申请且申请周期比较长，一般都是是10到15天，可能会对自己的签约产生不良影响。因此建议大家先在草稿纸上模拟一遍来避免出错。 2、拿到三方协议后
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签订三方协议要注意哪些事项
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