提成乱扣扣不按制度给发
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公司做出规定，上下班必须要打卡，如未按时打卡，每次扣罚金20-100元，一定有制度约束才行，上下班打卡必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡，可以书面解释并由上级领导签字处理，如不能解释则按没打卡处理。每个月给规定数量的赦免权，超过直接按迟到或者旷工计，每月忘记打卡不能超过三次，多出部分扣除当天的工资。当天忘记打卡，当天写明原因交给会计，如当天不能说明情况的，最迟不能超过24小时，并找出相关证明人签字，因为工作中确实有粗心的员工忘记打卡，只要能说明情况，并有证明人就算正常打卡。
提成扣发可以去仲裁。如果提成是在签订的劳动合同中有所体现，用人单位应该遵循合同规定及时支付提成，不得扣押，因劳动报酬或者工资福利等产生的劳动纠纷，劳动者可以在提供证据的前提下申请劳动仲裁
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乱停乱放扣分吗通常情况下，乱停乱放是不扣分的。对于违停的车辆，如果不妨碍交通的，交警一般只进行口头警告，并将车子移到可以停的地方。如果妨碍交通的，则会进行200元的罚款，而不会扣分。
2020.07.13 198 -
公司自己制定制度扣钱吗是违法的。工资是以合同的方式确定的，公司不能以其他借口扣发；如果公司可以随意扣发员工工资，员工的权益就没有任何的保障；碰到随意扣发工资的情况，寻求法律帮助。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或
2020.04.22 546 -
发现公司乱扣税怎么办1、申请退税。纳税人多缴纳的税款，税务机关应依法予以退还。 2、抵缴应纳税款。为减少流程，多缴税款一般按先抵缴税款后退税的办法处理。 3、抵缴欠税款。
2020.09.05 710
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不按速度行驶扣几分
驾驶机动车不按规定车道行驶，通常指不按车道行驶，压线、骑线行驶，违法行为有以下三种： 1、驾驶机动车在高速公路上不按规定车道行驶的，违法代码：43120，处罚标准：扣3分，罚款50元。 2、驾驶机动车
2022-04-13 15,340 -
公司不签劳动合同扣发提成怎么办, 扣发提成后又要求公司补发提成?
不签劳动合同是违法的，可以主张公司支付二倍工资。扣发提成，可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
2022-03-02 15,340 -
提成不够扣扣多少分
除了签订保密协议、竞业禁止协议和为劳动者提供专项培训的劳动合同外，不得约定违约金。依上所述，你们公司领导是早就给你埋下了陷阱，背后出刀。如果你没有人证帮你证明你提前通知解除劳动关系的话，即便构成违约，
2022-05-09 15,340 -
给提成回扣构成行贿
根据我国《刑法》，《刑事诉讼法》界定：利用职务上的便利收受回扣（礼品、礼金等）并为送回扣（礼品、礼金等）的人谋取利益，为受贿； 为得到相关利益，以回扣等形式送礼（品、礼金）并获得了相关利益，叫受贿。行
2022-08-10 15,340
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00:53
税前扣税不发薪税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得
3,971 2022.05.11 -
00:56
不按交通信号灯罚200不扣分如果不按交通信号灯指示通行，一般都是会扣分的。驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次会被公安机关交管部门扣6分。机动车信号灯和非机动车信号灯表示：如果绿灯亮时，那么就会准许车辆通行，但是转弯的车辆不可以妨碍被放行的直行车辆、行人通行。如果
3,726 2022.06.22 -
01:04
被主管乱扣工资怎么办被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2,518 2022.05.11
