在单位遇到不明原因自杀怎么认定不可辨认
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申请工伤认定时单位不认为是工伤的，单位员工可收集相关的证明材料来依法向劳动保障行政部门申请。社会保险行政部门工作人员无正当理由不受理工伤认定申请，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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单位自首单位怎么认定自首单位自首的认定： 1、犯罪单位必须主动投案； 2、犯罪单位投案后应如实交代自己的罪行； 3、犯罪单位必须依法接受法院的审查和裁判。 法律规定，对于自首的犯罪单位，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
2020.03.12 97 -
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单位自首怎么认定单位自首的认定： 1、犯罪单位必须主动投案； 2、犯罪单位投案后应如实交代自己的罪行； 3、犯罪单位必须依法接受法院的审查和裁判。对于自首的犯罪单位，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
2020.10.03 139
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工伤认定后遇到单位不赔偿怎么办
工伤认定后单位不赔偿可以从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。当事人还可以通过劳动仲裁或向法院起诉，请求相关部门强制执行。
2022-06-06 15,340 -
因xx局认定我是单位不认可我该怎么办
你可申请劳动仲裁要求公司给予工伤待遇。你如还不清楚，可来电或当面咨询我们律师。
2022-10-23 15,340 -
工伤原因不明工伤怎么认定
关于工伤原因不明工伤认定问题，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
2022-08-09 15,340 -
工伤认定单位不认可怎么办
单位不主动认定，本人可以去社保局申请工伤认定 和单位就工伤、费用有纠纷，可以申请劳动仲裁 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
2022-03-21 15,340
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01:26
自首怎么认定自首是法律名词，根据《刑法》有关自首的规定，犯罪分子在犯罪后自动投案，并如实供述自己的罪行，属于自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或减轻处罚。针对犯罪较轻的，可免除处罚。如果是被采取强制措施的犯罪嫌疑人或者被告人和正在服刑的犯罪分子，若如实
2,749 2022.04.17 -
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
4,078 2022.04.17 -
01:13
认罪不认罚会怎么判认罪不认罚判决如下： 1、认罪须在当庭。当庭自愿认罪与其他量刑情节不同，其主要来源程序法。可以对被告人根据审理查明的事实，就定罪和量刑听取控辩双方意见，依法作出裁判； 2、认罪的程度，只要求犯罪嫌疑人承认被指控的基本犯罪事实。由于客观条件的
1,348 2022.07.06
