劳动纠纷要几天就可以调解
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《劳动保障监察条例》，没有具体时间限制，但是劳动局结案是有时间的一般为60工作日，特殊案件可以延长30个工作日。以上指结案时间并非有最终结果。仲裁的话一般为60个工作日彻底有结果(裁决书、调解书)。所以只能认为调解时限是这么长，一般很少会有拉这么长的，但是如果投诉人证据不足，那这个时间就是无限的了。
劳动纠纷仲裁作出裁决前可以调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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劳动局调解需要几天呢？劳动局申请调解一般需要十五日。根据法律规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
2020.04.18 241 -
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劳动纠纷调解要几天
1、调解劳动争议一般需要十五天。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。当事人申请劳动仲裁的,可以书面申请,也可以口头申请。 2、之后仲裁委员会可依法受理
2022-11-09 15,340 -
劳动纠纷调解需要几天
1、调解劳动争议一般需要十五天。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。当事人申请劳动仲裁的,可以书面申请,也可以口头申请。 2、之后仲裁委员会可依法受理
2022-11-06 15,340 -
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2022-11-15 15,340 -
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1,570 2022.04.15 -
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劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,175 2022.04.17 -
01:01
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