工厂死亡工厂里赔偿责任
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1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。) 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
赔偿下列费用：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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在工厂里工作时间里死亡如何赔偿工作中突发疾病或因工死亡的，属于工伤。向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明，医疗机构诊断证明申请工伤认定。 工伤为工伤后的赔偿主要包括： 1、死者近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2、丧葬补助金
2022.04.16 337 -
工厂死亡赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十九条规定，“职工因公死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、受扶养家属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。丧葬补助为上一年度六个月统筹地区职工月平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发给因工死亡的职工无
2022.04.12 3,950 -
工厂死亡如何赔偿？职工在工厂死亡的，应这样赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20
2020.05.14 111
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厂里的员工死亡厂方有责任赔偿吗
首先房屋所有权是永久的，只有房屋所占用的土地使用权是有到期日的。目前国内对于住宅用途土地（注意：用途不算住宅用途，商住40年，住宅70年）在土地到期后只要房屋还在，无需补交土地出让金，视同正常房屋进行
2022-09-10 15,340 -
员工在厂里意外死亡, 厂里有责任吗
厂里无责任！可以按非因公死亡享受劳保待遇！——在职职工因病或非因公死亡待遇一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。二、一次性
2022-02-06 15,340 -
在厂里工作被人吃害死亡厂里有责任吗？
要看具体案发过程，而定。。。。。。。。。。
2022-10-20 15,340 -
工人在工厂里受伤, 厂里有责任没有赔偿, 死亡后老板应该赔偿多少?
属于工伤，需要支付工伤死亡赔偿。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-01-25 15,340
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01:15
厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
826 2022.05.13 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,814 2022.05.11 -
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
1,163 2022.04.17
